Kome je namenjena?

Obuka je prevashodno namenjena rukovodiocima odgovornim za upravljanje kadrovima i koordinaciju kadrova kao i zaposlenima u sektoru ljudskih resursa čiji je zadatak da uz pomoć kadrova utiču na konkurentnost svoje organizacije.

Zašto je ova obuka zanimljiva za mene i moje preduzeće?

Učesnici obuke će steći korisna znanja koja će im pomoći u kreiranju i unapređenju takvog radnog ambijenta koji omogućuje postizanje dobrih radnih rezultata u njihovim organizacijama, odeljenjima i timovima.

Šta ću biti u mogućnosti da uradim nakon obuke?

Vi ćete moći da:

• Identifikujete sve neophodne korake u cilju obezbeđenja čvrsto utemeljene politike upravljanja rezultatima rada
• Kreirate okvire koji će biti najadekvatniji za vašu organizaciju u cilju postizanja najboljih mogućih rezultata
• Odaberete relevantne faktore koji utiču na učinak pojedinca odnosno celog tima

Šta ću raditi u toku obuke?

Vi ćete biti upoznati sa:

• Konceptom Upravljanja rezultatima rada i njegovom povezanošću sa drugim stubovima upravljanja u organizaciji
• Procesom postavljanja ciljeva
• Procesima ocenjivanja radnog učinka odnosno evaluacije rada zaposlenih
• Načinom motivisanja zaposlenih primenom koncepta upravljanja rezultatima rada
• Izradom plana zarada prema ostvarenom radnom učinku
• Implementacijom sistema upravljanja rezultatima rada

Vreme i mesto održavanja obuke

9. novembar 2009. godine, od 9 do 17 časova
PricewaterhouseCoopers,Airport City
Omladinskih brigada 88a, 11000 Beograd

Jezik

Obuka će biti održana na engleskom jeziku.

Za više informacija popunite formu i posaljite Maji Milosevic ili skeniranu faksom na 011 33 02 101.